花崗巖鋸片廠家對模態(tài)試驗一般的激勵方式有單點和多點激勵。
單點激勵是常用的一種激勵方式,即在機構(gòu)上的一個頂點給予激勵的單點激勵,這是一種最有效的單點激勵方式。
對測量定點進行激勵稱為系統(tǒng)的可控性,為激發(fā)出各階系統(tǒng)的模態(tài)振型。根據(jù)理論推斷,針對具體的激勵點,如果激振具備足夠的能量并且各階模態(tài)振型的節(jié)點與激勵點相重合,就可以激發(fā)出機構(gòu)的各階模態(tài)。
單點激勵常用于中小型機構(gòu)的模態(tài)試驗分析中,能夠得到滿意的結(jié)果。同時對多個點施加激振力就稱為多點激振方式,它是和對應(yīng)的多輸入多輸出(MIMO)參數(shù)識別技術(shù)同步發(fā)展的。
多點激勵改善了單點激勵中的非線性和信噪比較低,且模態(tài)信息丟失的可能性更小。多點激勵一般用于大型復(fù)雜機構(gòu)的模態(tài)分析中。
運用單點激勵進行模態(tài)試驗時,常做以下假設(shè)整個機構(gòu)的各階模態(tài)振型均可被單點激勵激發(fā),響應(yīng)最大在激振點附近,遠離激振點的響應(yīng)會變小。
模態(tài)試驗單點激勵的主要思想為將整個機構(gòu)分成若千塊,分別對每塊進行單點激勵,測得各個部分的頻響函數(shù)同時每一塊中激勵點的頻響函數(shù)也要測出來,這樣就可得到整體的頻響函數(shù)。
整體模態(tài)振型的確定是每塊的頻響函數(shù)和各個激勵點組成的整體的頻響函數(shù)確定。通常規(guī)定激勵點要遠離節(jié)點或節(jié)線,目的是保證系統(tǒng)的可辨識性。當(dāng)結(jié)構(gòu)需要很多激勵能量時,就考慮采用多點激勵。
為了測得花崗巖鋸片的固有頻率,本試驗激勵的產(chǎn)生方法是通過采用力錘單點激振。